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97.65%
總經理多年獵頭團隊管理經驗，有豐富的研發、VP、銷售、市場的中高端人才資源。
雙方初步洽談 > 進行職位評估 >簽訂委托獵聘協議 > 支付首付款
合同生效之日起，承諾5個工作日內，推薦至少2名滿足企業需求的候選人
高級顧問對接企業 > 甄選合適人才3-5輪面試 > 向客戶推薦人選 > 客戶審核簡歷并反饋意見 > 安排雙方面試 > 客戶反饋面試意見 > 錄用人選
（如客戶對面試結果不滿意，我們將繼續新一輪 推薦工作）
推薦的人選錄用上崗之日， 視為本次推薦成功 > 結算余款，跟蹤服務
客戶于人選到崗7日內，一次性付清獵頭服務費（扣除之前交付的首付款）
入職人選有3個月的保用期； 顧問持續跟進服務，確保人選穩定服務企業
如該人選在保用期內離職（辭退），我們將免費為客戶繼續推薦新人選，直到企業滿意為止（流程同上）
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